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CHC SUMMit ONLINE Konferenz

CHC Summit

RETURN ON INVESTMENT FÜR CHC SUMMIT-TEILNEHMER

Krankenstände in Ihrem Unternehmen in den ersten 12 Monaten um bis zu 20 % reduzieren

Absentismus und Präsentismus
effektiv entgegen treten

Eines der größten
ungenutzten Einsparungspotenziale
für Ihr Unternehmen zu Nutze machen

Die Selbstmotivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen, dadurch ihre Produktivität maßgeblich steigern

Ihr eigenes maßgeschneidertes Instrument
zur Implementierung
in Ihrem Unternehmen entwickeln

Einen ROI von 1:5 innerhalb kurzer Zeit erzielen -
Investment von € 20.000,-- im ersten Jahr führt zu jährlichen Einsparungen von € 100.000,-- und mehr

CHC Summit

ZIEL DES KONGRESSES

Compliance, die es bringt -
welche Gesetze Sie beachten müssen,
was das kostet und wie Sie diese Maßnahmen in
einen konkreten Mehrwert für das Unternehmen verwandeln

Kosten- und Leistungsziele besser erfüllen -
welchen ROI Sie mit Corporate Health
Management tatsächlich erzielen und wie Sie
damit Kosten- und Leistungsziele der HR besser erreichen

Erfolgreich im War For Talent -
wie aktives Gesundheits-Management
Ihr Unternehmen zum beliebten Arbeitgeber macht
und Ihnen hilft, die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten

CHC Summit

DIE ONLINE KONFERENZ

Wettbewerbsvorteil Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das sagen unsere Teilnehmer:
"Das Wissen und die Tipps, die innerhalb dieser kurzen Zeit vermittelt wurden, waren beeindruckend. Die Vortragenden waren durch die Bank auf sehr hohem Niveau, fachlich top und vor allem inhaltlich gut aufeinander abgestimmt."

Sie erfahren, welche Herausforderungen das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Zeiten zunehmender Digitalisierung zu bestehen hat, wie Sie Gesundheitsmanagement strategisch ausrichten und steuern können und wirksames BGM zu messbarem Profit für IHR Unternehmen werden kann.

Das sagen unsere Teilnehmer:
"Gerade für mich als kleines Unternehmen war es besonders interessant, von den großen Betrieben Best Practice zu lernen. Ich konnte vor Ort sehr gute und interessante Gespräche führen."

 

Das sagen unsere Teilnehmer:
"Obwohl wir im Unternehmen schon seit vielen Jahren sehr viel machen, waren gute neue Sachen für mich dabei, die ich umsetzen möchte. Besonders gefallen hat mir das ausführliche Netzwerken und die guten Kontakte, die ich dort knüpfen konnte."

Der CHC Summit bietet Einblick in moderne Methoden des Gesundheits-Managements, ein hochkarätiges Netzwerk und exklusive Vorträge namhafter Experten.

Das sagen unsere Teilnehmer:
"Der chc Summit war für mich sehr interessant. Außerdem bin komplett begeistert, wie professionell und in welch tollem Rahmen feel the energy den Event aufgezogen hat und das schon von der ersten Veranstaltung an!"

It's Time To Engage!

Machen Sie Ihre Aktivitäten rund um Mitarbeiter-Engagement, Produktivität und Unternehmenskultur
zu einem anerkannten Erfolgsfaktor im Unternehmen.

Holen Sie sich den entscheidenden Know-how Vorsprung und
sichern Sie JETZT "HIER" Ihre Teilnahme am wichtigsten Corporate Health Treffpunkt 2020.

Programm Donnerstag, 23.04.2020

Schwerpunkt Thema: Mitarbeiter - Engagement, Reduktion von Fluktuationskosten und bessere Unternehmenskultur

Slots Uhrzeit  
SLOT1 15.30 Welcome und Networking I
SLOT1 16:00 Begrüßung
SLOT1 16:10 Keynote I: "Mitarbeiter-Engagement: Der entscheidende Erfolgs- oder Misserfolgsfaktor!" Maximilian Lammer (Employee Experience Leader)
SLOT1 16:35 Interview: "Dank HR raus aus der Krise - Die Bedeutung des Faktor Mensch" Michael Pichler (Leitung Personalwesen Österreich )
SLOT1 16:55 Partnerpräsentationen: Ilona Augstburger (Regional Sales Manager Virgin Pulse), Gisela Titelbach (Head of Sales epunkt GmbH)
SLOT1 17:15 Best Practice-Beispiele - aus der Praxis für die Praxis, so gehts: Christian Steiner (Leitung Lean Management und Digitalisierung Georg Fischer Fittings GmbH), Stefan Berndt (Head of HR Treasury Intelligence Solutions GmbH), Stephan Poschik (Unternehmensberater CHC Corporate Health Consulting GmbH über die TKV Gruppe)
SLOT2 17:45 PAUSE: Networking II
SLOT2 18:30 Discussion Corner: "New Work, die Zukunft der Arbeit - Wie ein Virus den Wandel der Arbeitswelt beschleunigt!" Doris Kruschitz-Bestepe (Executive Expert HR Kapsch AG), Christoph Sauermann (Geschäftsführer Mediclass Gesundheitsclub GmbH), Max Lammer (Employee Experience Leader)
SLOT2 19:00 Partnerpräsentation: Gerald H. Beirer (Benefitmanager/Niederlassungsleiter MIVO mitarbeitervorteile GmbH)
SLOT2 19:20 Keynote II: "Erfolgreiches und wirkungsvolles Führen in und durch Krisenzeiten - SO sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens!" Stephan Poschik (Unternehmensberater CHC Corporate Health Consulting GmbH)
SLOT2 20:00 - open end Networking III

Speakers

Stephan Poschik

Geschäftsführer | Unternehmensberater | BGM-Experte | KeyNote Speaker

"Durch gesunde Mitarbeiter - zu mehr Ertrag"

Stephan Poschik machte sich bereits während seiner Schulzeit als Fitness-und Ernährungscoach selbständig und gründete kurz danach sein erstes Unternehmen feel the energy by Stephan Poschik e.U.

Heute ist er seit mehr als 19 Jahren Geschäftsführer von Corporate Health Consulting GmbH und feel the energy by Stephan Poschik e.U. Zusätzlich zählt er als einer der besten Unternehmensberater und BGM - Experten in der DACH-Region, in Kanada und in den USA.

Stephan Poschik unterstützt Klein-, Mittel- sowie große internationale Unternehmen bei der Strategie und Konzepterstellung für nachhaltige und wirkungsvolle Corporate-Health-Projekte. Zudem begleitet er Unternehmen, durch ein professionelles BGM Mitarbeiterengagement zu steigern, Fluktuationskosten zu reduzieren und dadurch eine maßgebliche Verbesserung der Führungs- und Unternehmenskultur zu erreichen.

Hier zur sofortigen Unterstützung für Ihre Organisation

Michael Pichler

HR Manager | Trainer | Coach

Michael Pichler, langjähriger HR Manager, Trainer und Coach, der unterschiedlichste Erfahrungen im nationalen und internationalen Unternehme mitbringt. Im Jahr 2013 erlebte er als HR Manager der Alpine Bau den größten Konkurs Österreichs (16.000 betroffenen MA) hautnah und war in weiterer Folge entscheidend involviert in der Restrukturierung der bauMax Gruppe.

Für seine Bemühungen im Kampf um Arbeitsplätze wurde er in diesem Zusammenhang als „HR person of the year“ beim HR Summit 2016 in der Hofburg ausgezeichnet.

Michael Pichler lebt in Wien-Strebersdorf, arbeitet als Trainer/Coach und Projektmanager. Er ist mit einer Personalmanagerin verheiratet und Vater von zwei Mädchen.

Maximilian Lammer

Employee Experience Leader | Pioneer | Strategist | Designer

"People ignore organizations that ignore people."

Max unterstützt Unternehmen bei der aktiven Gestaltung und Implementierung besserer Employee Experience - von der Inspiration, über Methoden bis zur Umsetzung.

Er war außerdem Co-Founder von Talent Garden in Österreich, ist Initiator von Innovation to Company, der Startup-Challenge der WK Wien, und unterrichtet an Universitäten und bei Corporates zu New Work, Digitalisierung und Innovationsmanagement.

Mehr über Maximilian Lammer

Wählen Sie hier Ihren ONLINE SLOT aus

KOSTENLOSE Anmeldung

Veranstaltungsort

Online Konferenz via "Zoom"

Download Zoom: Hier KLICKEN

Support Video: Hier KLICKEN

Weitere Anmeldemöglichkeiten

Mail: office@chc-summit.com 
Tel.: +43 (0) 676 8783 8990

  • Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie an die
    angegebene E-Mail-Adresse ein Bestätigungsmail.
  • Mit der Anmeldung erkennen Sie unsere AGBs an.
  • Mit der Anmeldung geben Sie Ihre Einwilligung zur
    Verwendung der angegebenen personenbezogenen Daten.

kostenlose Registrierung & Anmeldung

 
 
 

PARTNER

Wir freuen uns, hier unsere exklusiven Partner zu präsentieren, die uns auch inhaltlich unterstützen:

 

Virgin Pulse ist der führende Anbieter von digitalen Plattformen für Mitarbeiterengagement und -wohlbefinden, welche Unternehmen bei der Entwicklung einer glücklicheren, gesünderen und produktiveren Belegschaft unterstützen.

Mit über 3.200 Kunden, darunter 20% der Global Fortune 500, und 5 Millionen Teilnehmern aus mehr als 190 Ländern, bietet Virgin Pulse seit über 16 Jahren als einziges Unternehmen eine wirklich globale Lösung.

Die moderne mobile-first Plattform des Unternehmens liefert personalisierte Nutzererfahrungen und nutzt Gamification, um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken und sowohl positive als auch messbare Ergebnisse zu erzielen. Indem wir auf die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Arbeit und im privaten Bereich setzen, verbessert Virgin Pulse Leben und Unternehmen dauerhaft.

Mehr Informationen finden Sie unter virginpulse.com. Oder sprechen Sie direkt mit einem Virgin Pulse Experten.

 

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.

Das haben Sie sicher schon vor langer Zeit erkannt. Aber der Weg zu Ihren Wunschkandidaten ist oft eine Herausforderung. Wie bekommen Sie die Crème de la Crème am Kandidatenmarkt? Setzen Sie auf Erstklassigkeit!

Klingt ganz einfach. Ist es aber nicht. Deswegen gibt es epunkt. Wir sprechen die Sprache unserer Kandidaten. Wir gehen auf ihre beruflichen und menschlichen Bedürfnisse ein.

Denn wir sind davon überzeugt, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn mit Sinn und Glück erfüllt.

Der bisherige Weg hat bewiesen, dass wir richtig liegen. Wir sind seit 2016 Marktführer im Recruiting in Österreich - und die Anlaufstelle für die besten Kandidaten. Möchten Sie auch im Rennen um die besten Fachkräfte gewinnen? Besuchen Sie whitepaper.epunkt.com, um sich Ihr kostenloses Exemplar des neuen epunkt-Whitepapers Was Mitarbeiter wirklich wollen zu sichern.

 

Wir möchten Unternehmen sowie deren Mitarbeitern helfen sich und ihr Arbeitsumfeld zum Besseren zu verändern und damit die Zufriedenheit der Menschen in den Firmen steigern.

Ein sehr mächtiger Hebel für Wohlbefinden und Gesundheit der Betriebsangehörigen ist es auf deren Ideen einzugehen, ihre Anregungen anzuhören und umzusetzen.

Wir bieten daher neben Workshops zum Thema KVP, Kaizen, CIP und Ideenmanagement auch eine  fertige, digitale Lösung für den kompletten Ablauf von der Einreichung über Genehmigung, Priorisierung, Abarbeitung bis zur Prämierung an.

Mit unserer Lösung erreichen wir positive Veränderungen auf zahlreichen Ebenen.

  • Prozesse digitalisieren und erleichtern (Ideenmanagement, Sicherheitsbegehungen, Mangelmeldungen, Beinaheunfallmeldungen, interne Umfragen)
  • Ungenutzte Ressourcen und Talente mobilisieren
  • Mängel und Störungen eliminieren
  • QS und Arbeitssicherheit angenehmer gestalten
  • Produktivität und Qualität steigern
  • Verschwendungen vermeiden
  • Sauberkeit und Ordnung steigern
  • Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit erhöhen

Lassen Sie uns zusammen das Potential Ihrer Belegschaft aktivieren und abrufen, unsere Kontaktdaten finden Sie unter www.ideenteam.at.

 
 

Über Mitarbeitervorteile.at:

MIVO mitarbeitervorteile GmbH ist ein 2001 in Hamburg gegründetes Unternehmen. Ziel des Unternehmens ist es, Arbeitgebern eine unkomplizierte und kostenlose Möglichkeit zu bieten, die Arbeitnehmerzufriedenheit und -motivation zu fördern.

Dabei steht Mitarbeitern teilnehmender Unternehmen ein exklusiver Zugang sowohl zu preislich reduzierten Produkten, als auch Serviceleistungen zahlreicher Partnerunternehmen aus allen Lebensbereichen zur Verfügung.

Mehr Informationen unter www.mitarbeiter-vorteile.at

 

Freuen Sie sich auf weitere exklusive und hochkarätige Partner, die in den nächsten Wochen bekannt gegeben werden.

MEDIENPARTNER

Wir freuen uns, hier unsere geschätzten Medien-Partner zu präsentieren:

Seit 2007 sind „Die starken 3“, wie wir unser Netzwerk der regionalen Wirtschaftsmagazine (Wirtschaftsnachrichten Donauraum, Wirtschaftsnachrichten West und Wirtschaftsnachrichten Süd) nennen, österreichweit als überregionale Kommunikationsplattform außerordentlich erfolgreich. Die österreichweite Präsenz kombiniert mit regional differenzierter Zielgruppenkommunikation bietet somit optimale Chancen für erfolgreiche Kampagnen.

Wir sprechen die Zielgruppe der Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Politik da an, wo sie verwurzelt ist: In ihrer Region.

Die Wirtschaftsnachrichten erscheinen monatlich mit einer ÖAK-geprüften Auflage von 48.200 Exemplaren österreichweit. Unsere Redaktion verfügt über hervorragende Branchenkenntnisse in der Wirtschaft, ist im politischen Geschehen präsent und aufgrund der regionalen Ausrichtung immer vor Ort, um hochaktuelle Themen zu recherchieren. Die große Aufmerksamkeit bei unseren Lesern garantiert somit auch unseren Inserenten die beste Zielgruppenerreichung.

„Die Wirtschaft“ ist das Magazin für Geschäftsführer und Inhaber kleiner und mittelständischer Betriebe. Sie informiert über Hintergründe und Zusammenhänge in Wirtschaft und Gesellschaft.

Zwei besondere Schwerpunkte legt das Medium auf den Bereich des nachhaltigen Unternehmertums, sowie auf heimische Weltmarktführer.

Das Magazin erreicht mit acht Ausgaben pro Jahr alle relevanten heimischen KMU, alle österreichischen Weltmarktführer sowie die Industrie.

TRAiNiNG, das Magazin für Weiterbildung und HR-Management, erscheint 8-mal im Jahr mit einer Auflage von jeweils mindestens 10.000 Stück. Es richtet sich an folgende Leserzielgruppe: HR-Verantwortliche, sowie Bildungsentscheider und -anbieter, also Personalentwickler, HR-Manager, Event-Organisatoren und Seminar-Einkäufer. Aber auch Seminarinteressierte, Seminarhotels, Trainer, Coaches und Berater zählen zu begeisterten Kunden.

Der Fokus liegt auf Personalentwicklung, Seminaren und Trainings, HR-Management, Arbeitsrecht und Branchen-Trends. Zu alldem bieten wir selbst recherchierte Artikel, Interviews, Artikel von Gastautoren, sowie Studien und Hintergünde.

Wir verstehen Entscheider.

Als führendes Fachmedienhaus verlegen wir eine Vielzahl an Titeln, die inhaltlich punktgenau an den Interessen der Entscheidungsträger in den jeweiligen Branchen ausgerichtet und daher als verlässliche Informationsquelle wahrgenommen werden.

Dabei verstehen wir unsere Rolle als Verlag nicht nur als Herausgeber von insgesamt 14 Print-Titeln, sondern auch als Dienstleister für Content Marketing, Corporate Publishing-Projekte, als Betreiber einer Vielzahl von Web-Portalen und als Veranstalter von rund 25 Events pro Jahr.

Lassen Sie sich nun überraschen von einem Themen-Portfolio, das Sie derart gebündelt nur bei uns finden.

Kontakt

Der CHC Summit von Corporate Health Consulting, bietet Ihnen einen Einblick in moderne Methoden des Gesundheits-Mangements, ein hochkarätiges Netzwerk und exklusive Vorträge namenhafter Experten.

Unsere Expertise: Wir zeigen Ihnen wie Sie Mitarbeitengagement steigern, Fluktuationskosten reduzieren und dadurch eine maßgebliche Verbesserung der Führungs- und Unternehmenskultur erreichen können.
Besuchen sie uns auf: www.feeltheenergy.com

 

Stephan Poschik

Geschäftsführer | feel the energy | Corporate Health Consulting
Unternehmensberater | BGM-Experte | KeyNote Speaker
+43 (676) 8783 8990 | office@chc-summit.com